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新加坡中央公积金制度被普遍认为是世界上比较成功的社会保障制度模式,实践证明它不仅为新加坡国民提供了基本的生活和社会保障,而且促进了新加坡的政治经济和社会长期稳定与发展。
本书在前人研究的基础上,从历史制度主义的视角,对中央公积金制度从1955年建立以来的制度体系、管理运营、保障计划和运行机制、背后的核心理念、发展变迁的模式与机制、发展变迁的动力机制、制度的效能、制度持续运行的外部环境、存在的问题与面临的挑战等方面进行了较为全面与深入的分析研究,开创了从历史制度主义的视角来分析研究中央公积金制度的先河,对中央公积金制度的理论研究进行了丰富和发展,并在一定程度上深化了中央公积金制度的理论研究,取得了一些创新性的研究成果。
希望本书能够让更多人了解中央公积金制度,希望本书能够为大专院校相关专业的学生、为相关领域的学者和相关人员提供有价值的参考和带来启发,引发相关人员对中央公积金制度及其影响的更多思考,进行更多更深的研究。
关于作者
管理学博士。现任新加坡宏见国际管理学院执行院长、教授。兼任新加坡国立大学商业分析与运营学院客座研究员/副教授,天津大学人文与人才发展研究中心研究员,亚洲学习型组织联盟研究员。有三十多年从事教育、管理培训、管理咨询与管理研究的工作经历,具有广博的管理理论和丰富的管理经验。近二十五年来,经常受邀为新加坡、中国、澳洲等国家和地区的高等学府、企业界及政府机构讲授MBA、EMBA等各类管理课程,参与多家著名企业集团的管理咨询。专长及研究领域:新加坡的社会保障、新加坡的治理与管理、组织与管理、人力资源管理、跨文化管理、管理研究与咨询。
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